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五险一金是什么意思包括什么作用
法律分析：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
教师医保个人缴费比例
保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。事业单位医疗保险缴纳比例为单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。省直机关事业单位职工基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费的缴费比例分别为8%、0.5%和7%。
山西在职教师医保个人返还金额是90元。职工医保由单位缴费和个人缴费两部分组成，单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%。本人参保缴费基数的2%进入职工个人账户。在职教师教师月工资4500元，医保个人返还金额是90元。
基本医疗保险缴纳按规定个人2%、单位5%补充医疗单位0.5%。养老保险缴纳：单位28%（个人部分8%）各个地方的缴费基数同，缴费比例相同。
公办幼儿园教师有没有五险一金
法律分析：幼儿园教师参加工作的话，单位也需要为他缴纳五险一金，符合劳动法的相关规定。对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险金即：住房公积金。
法律分析：幼师有五险一金，按照我国法律的规定，无论是公职单位用工，还是私营企业用工，必须给工人缴纳足额的五险一金。
一般来说，公办老师属于正规**事业编制，属于全额拨款的教育单位，不需要缴纳养老保险，所以只有四险一金；民办学校的老师是合同制的，需要缴纳五险一金。
有。幼师是幼儿教师，在幼儿园中是非常重要的角色，按照我国法律的规定，无论是公职单位用工，还是私营企业用工，必须给工人缴纳足额的五险一金，因此有五险一金。
有，五险一金。公办幼儿园是**正规的教育机构，因此，必须严格遵守**的一切法律法规！劳动法明确规定用人单位必须给职工足额缴纳社保金！也就是五险一金。
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